河合町産前産後休暇代替任期付職員・育児休業代替任期付職員の採用について
産前産後休暇や育児休業を取得する正規職員の代替として、任期を定めて勤務する職員を募集します。
・ 職員の産前産後休暇や育児休業の取得期間に応じて、採用時期と任期が決まります。
・ 採用選考の合格者は、選考合格者名簿に登録します。(登録期間は合格日から3年間)
・ 職員が産前産後休暇や育児休業を取得する際に、選考合格者名簿の登録者の中から産前産後休暇・育児休業代替任期付職員を採用します。
【産前産後休暇・育児休業代替任期付職員とは】
正規職員が産前産後休暇や育児休業を取得する期間、代替として任期を定めて勤務
する職員で、正規職員と同様の職務に従事する職員を言います。
産前産後休暇代替任期付職員:地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第4条第1項第1号に規定する任期を定めて採用する職員
育児休業代替任期付職員:地方公務員の育児休業等に関する法律第6条に規定する育児休業の請求期間を任期の限度として採用する職員
募集要項
採用までの流れ
| 採用までの流れ |
| 任期付職員採用試験の受験 |
| ↓ 合格 |
| 選考合格者名簿に登録(登録期間:3年) |
| 選考合格者名簿の登録者から選考 |
| ↓ 決定 |
| 任用開始 |
【選考合格者名簿について】
・ 選考合格者名簿には、採用選考に合格した人を登録します。
・ 選考合格者名簿の登録の有効期間は、採用選考の合格日から3年間です。
※ 登録後の面接の結果、不採用となった場合や、任期満了により退職となった場合でも、選考合格者名簿の登録期間内は有効であり、採用選考を受験する必要はありません。
※ 登録期間の終了後、産前産後休暇・育児休業代替任期付職員を申込む場合は、登録のための採用選考を改めて受験する必要があります。
募集期間
令和7年12月22日(月曜日)~令和8年1月12日(月曜日)
選考申込
試験内容
下記のとおり選考を行います。
【選考方法】
面接試験
【日程】
令和8年1月21日(水曜日)
※実施時間などの詳細については、受付申込期間終了後に改めて個別に連絡いたします。
【選考場所】
河合町役場3階会議室
選考結果
令和8年1月下旬に合格者にのみ通知します。
この記事に関するお問い合わせ先
〒636-8501
北葛城郡河合町池部1丁目1番1号
電話:0745-57-0200(代表)
ファックス:0745-56-4007(代表)







更新日:2025年12月22日